On le lira dans l'intervention de Jean-Luc Borremans: tout compris, ce personnel au sens le plus large, c'est 750 personnes.

Dans bien des cas, on parlera plutôt de représentants, car il eût été impossible, voire illégal, d'entasser autant de monde dans la salle des fêtes.

Si on survolait la réunion, on dirait qu'elle fut avant tout un bilan quinquennal de mandature et un exposé de perspectives, essentiellement, sinon exclusivement, axé sur les transformations effectuées dans les statuts, l'emploi et le fonctionnement.

La présentation s'appuyait sur une structure projetée en powerpoint (une réalisation de Julie Roulet). Aux commentaires et détails, un duo homogène: le mayeur et Angélique Blain, secrétaire communale.

Vous pouvez retrouver en notes un aperçu de ce que contenait cette projection et le texte complet de Jean-Luc Borremans.

Vous verrez que le bourgmestre concluait par un hommage à trois membres du Collège Communal qui ne se représenteront plus devant l'électeur: Laurence Schellens, Alain Van Winghe et Eugène Dermine. Tous trois vivement applaudis.

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Enfin, avant que l'on trinquât à 2012, le bourgmestre eut encore un mot de remerciement appuyé pour ceux qui veillent à la sécurité quotidienne des citoyens, les policiers d'une part qui assurent une sérénité agréable, les pompiers d'autre part, ces derniers venant encore de démontrer tout leur dévouement en intervenant à 25 reprises lors de la récente tempête.

Les échevins Laurence Schellens, Alain Van Winghe, Francis Lorand, Philippe Florkin et Francis Piedfort accompagnaient le bourgmestre.

Eugène Dermine (président du CPAS) et l'échevine Dominique Thomas, souffrants, étaient excusés.

Le discours final du bourgmestre.

L'exposé qui vient de vous être présenté et dont je remercie encore Julie Roulet pour la confection, mérite toute notre attention.

En plus de représenter une masse importante de travail (5 années) tant au niveau de la réflexion que de la réalisation d'une démarche, il met l'accent sur l'évolution d'une «entreprise» dont il est capital de bien cerner les rouages afin d'en assurer l'essor.

L'Administration communale de Fleurus, car c'est bien d'elle que nous parlons, c'est 194 agents auxquels il est utile d'ajouter le personnel du CPAS [234], le corps enseignant [125 y compris I'Académie], la Zone de police [117], le Service incendie [55 (2 professionnels et 53 volontaires)], le monde associatif [28 personnes (2 à la culture, 4 aux bibliothèques, 22 à l'asbl Fleurusports)], voilà autant de personnes 753 qui œuvrent au bien être de notre communauté.

Bien conceptualiser ce tableau permet de mieux se représenter la difficulté que représente la conduite d'une pareille «machine», de ce gigantesque «vaisseau».

En prenant le département de la Fonction publique dans mes attributions maïorales, je n'imaginais pas les difficultés auxquelles j'allais être confronté pour apporter ordre et méthode, mais aussi calme et sérénité qui sont, à mon sens, les repères incontournables du bon fonctionnement d'une équipe, d'une grande famille comme la nôtre.

Qu'il est long le chemin (It's a long way..., wat een lange weg) vers la première satisfaction, la première valorisation, vers les premiers effets sur le terrain ... Que de règlements, de contrats, de passages et repassages à la tutelle wallonne ... Que d'angoisses financières... Je ne vous cacherai pas plus longtemps mes découragements devant les innombrables casse­têtes à résoudre pour apporter harmonie et efficience (autres piliers de notre édifice communal) au sein de notre petit monde.

Si j'ai pu amener quelque amélioration clans le mode de fonctionnement de notre Administration, si j'ai pu renforcer le sens à donner à votre travail, si j'ai pu vous rendre plus fiers encore de notre belle maison, j'en suis le plus heureux des hommes. Mais le plus heureux des hommes sait très bien que seul, il n'est rien ! Car comme vous, j'ai besoin d'une équipe, d'une famille pour donner un sens à mon travail.

Au terme de cette mandature, et si, comme moi, vous avez ce sentiment qu'un pas (aussi modeste soit-il) a été fait vers un mieux, alors je vous remercie de m'avoir fait confiance ainsi qu'au Collège communal. Je vous remercie, pour ma part, d'avoir apporté au bon fonctionnement de notre Commune votre compétence, votre personnalité, votre sourire que je garde en cadeau pour 2012.

Avant de trinquer ensemble pour célébrer l'année nouvelle, je voudrais saluer le travail de trois membres du Collège communal qui ne se représenteront plus aux prochaines élections communales.

Laurence Schellens qui s'est investie dans les départements des Affaires économiques, du Commerce, de l'Emploi, de l'Informatique, des Seniors.

Eugène Dermine qui aura marqué la vie sociale de notre Commune en dirigeant avec efficacité son CPAS. Un département ingrat mais combien crucial pour qui veut défendre les plus démunis d'entre nous et leur conserver la dignité que doit revêtir toute personne qui participe à une Communauté humaniste comme la nôtre.

Alain Van Winghe qui aura donné à notre entité un réel visage culturel et qui a su lui apporter cette dimension sans laquelle notre monde associatif ne serait ce qu'il est, un des plus solides de la région.

Un aperçu de la présentation powerpoint.

• En 2011 l'emploi a été maintenu et même renforcé
  • 1 agent technique (CMP)
  • 2 ouvriers (festivités-voiries)
  • 1 mi-temps (population)
  • 1 temps plein (enseignement)
  • 5 nouveaux postes ont été créé (MCAE)
• Les congés d'été ont été élargis du 1er juin au 30 septembre
• Les règlements organiques applicables aux contractuels tendent vers l'alignement avec le régime statutaire

Bilan des 5 dernières années pour l'ensemble du personnel

Pour certaines catégories de travailleurs

PERSPECTIVES 2012 - 2013

.La Société Ornithologique Fleurusienne occupait samedi le salon communal de Lambusart avec une onzième bourse aux oiseaux, de 7 à 13h.

Une vingtaine d'exposants vendeurs avaient quitté le pays de Herve, Liège, Jumet, le Borinage, le Namurois ou des localités voisines, et peuplaient les lieux lambusartois de cages abritant des trésors emplumés de toutes sortes:

• canaris de couleurs,
• canaris de posture,
• exotiques,
• indigènes,
• perruches,
• colombes,
• …

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Supérieure à celle de 2011, une belle fréquentation récompensait les organisateurs de la manifestation.

C'est chose faite depuis dimanche matin.

Le bourgmestre Jean-Luc Borremans et la secrétaire communale Angélique Blain étaient les porteurs souriants de ces messages délivrés aux pompiers qui étaient présents à l'arsenal de la rue Vassart.

Insistant sur le dévouement de ces hommes, tous deux ont mis en évidence, à titre d'exemple, les 25 sorties récemment réalisées entre 10 et 18 heures pendant la tempête du 5 janvier (pour rappel,13 nécessitaient une intervention en toitures et/ou façades, 7 concernaient des arbres devenus dangereux, 2 des poteaux et câbles électriques, 2 des inondations et une un échafaudage déstabilisé. Au total, 105 heures ont ainsi été prestées par 19 pompiers.

Concrètement, la majoration des indemnités de garde exceptionnelle a été confirmée; elle est bien budgétée au montant de 15.000 €.

Jean-Luc Borremans a encore souligné la bonne direction du service par le commandant José Ninane que tout le monde applaudit chaleureusement.

Celui-ci a déclaré qu'il informerait régulièrement ses hommes des évolutions et changements inhérents au projet de pré zone opérationnelle. Et puisqu'on en était encore au temps des vœux, il a émis deux souhaits:

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Comme bien l'on pense, on finit la réunion amicale en trinquant. Mais sans alcool, évidemment.

…pour limiter les frais, la paroisse Saint-Pierre a depuis longtemps renoncé à imprimer elle-même un bulletin, sans pour autant se priver de cet organe essentiel de liaison.

La solution, c'est l'intégration dans un toute boîte bien connu. L'opération a un coût auquel il faut pourvoir.

Un souper paroissial y contribue.

Il vient de réunir 120 convives à la salle des œuvres, rue de la Closière.

Préparé par une équipe de bénévoles dévoués, il était servi dans la gaieté par des filles du Patro Notre-Dame du Sourire le bien nommé (voir photos).

Comme Cédric apporta à la rencontre amicale un appui musical qui réussit à conquérir tout le monde, ce fut une soirée aussi heureuse qu'utile.

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Parmi les événements futurs dans cette salle:

• Samedi 28 janvier à 15h : goûter des pensionnés chrétiens.
• Samedi 11 février à 19h : souper du Cdh.
• Vendredi 10 mars à 18h: souper du Patro.

La Ville de Fleurus a décidé de jouer la transparence sur les résultats de cette enquête à laquelle le service communication donne accès intégral au départ du site de la Ville. Vous pouvez trouver directement ce document en cliquant ici ; vous accéderez ensuite à chacune de ses parties en cliquant dans la page obtenue, ou ici-même sur

• Partie Théorique
• L'échantillon
• Enquête et hypothèses
• Conclusion

Cette transparence a commencé par une conférence de presse où Guillaume Cassan a pu donner une vue générale de son enquête, de sa méthodologie, et en expliciter les résultats les plus marquants. Elle s'intitule:

« Évaluation de l'Image de la Ville de Fleurus par ses Citoyens»

Il était logiquement accompagné par le bourgmestre Jean-Luc Borremans, la conseillère communale Christine Colin (présidente de la Commission Image de la Ville), Michel Wanet (responsable de la Communication à la Ville de Fleurus et en l'occurrence Maître de Stage du maintenant bachelier qui a intégré son service pendant 11 semaines); d'autres membres de ce service, d'autres fonctionnaires et l'échevin de l'environnement Francis Piedfort assistaient à cette séance d'information ouverte par Christine Colin.

Comme le maïeur ensuite, elle a insisté sur l'importance d'un tel travail offrant aux responsables communaux un miroir des atouts et des carences tels que les ressentent les citoyens.

Jean-Luc Borremans a fait remarquer que la loi n'impose aux communes qu'une commission, celle des finances. Fleurus a voulu plus et en a créé 7 dont celle de l'Image, la plus récente, une nécessité dans une société qui y est si sensible.

Le travail de Guillaume Cassan était vraiment bienvenu, ajouta-t-il, car la situation n'aurait pas permis d'engager de grosses dépenses pour une enquête de cette qualité.

Guillaume Cassan a ensuite expliqué la préparation des questionnaires, la structure de l'enquête et en a abordé les principales interprétations.

(Après notre diaporama, vous pouvez voir le plan de cette enquête en 17 hypothèses infirmées ou confirmées par des questionnaires -70 pour tout le travail- et l'essentiel des interprétations.)

Le bourgmestre a tiré quelques conclusions.

«Fleurus est riche de son zoning. Des grandes surfaces comme Hubo et Leader Price ont débarrassé l'entrée de Fleurus de chancres déplorables pour son image, mais on se demande comment revenir à un commerce traditionnel dans le Centre qui semble bien le seul point noir.

Il faudrait sans doute pour cela que le commerçant habite son lieu de commerce comme jadis. Est-ce encore possible?

L'exemple de la rue de la Station interpelle. La Ville s'investit dans la mesure de ses moyens. Ainsi a-t-elle voulu faire des anciens Ets Derine un centre de convivialité et envisage-t-elle une autre vitrine dédiée aux produits locaux.

Cette enquête n'est pas un bilan, mais une évaluation dont il faudra retenir les moins bons aspects de l'image dégagée pour les améliorer.»

Furent encore évoqués les efforts consentis en faveur du sport et de la communication (avec le succès du site communal qui a enregistré 92.000 visites en 2011)

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SURVOL DE L'ENQUÊTE

• Sa structure
  • 17 hypothèses à confirmer ou infirmer par un ou plusieurs questionnaires (70 au total)
  • Chaque question avait pour réponse possible
    • pas concerné
    • pas du tout d'accord
    • pas vraiment d'accord
    • plus ou moins d'accord
    • assez d'accord
    • tout à fait d'accord
• Les hypothèses

  1. La Ville de Fleurus est dynamique économiquement via ses zonings industriels et ses commerces.
  2. La Ville de Fleurus dispose de suffisamment de commerces de qualité.
  3. Il est en général difficile de trouver de l'emploi dans l'entité fleurusienne.
  4. Le citoyen fleurusien est globalement bien informé via les différents canaux de communication locaux concernant les actions entreprises dans sa ville.
  5. Pour le citoyen fleurusien, l'entité de Fleurus est riche historiquement.
  6. Fleurus est une ville dynamique culturellement.
  7. La ville de Fleurus est un «pôle scolaire» (du primaire au bachelier) attrayant.
  8. Fleurus dispose d'un cadre de vie attrayant.
  9. Fleurus est une ville esthétiquement réussie.
  10. Fleurus dispose de suffisamment de logements de qualité adaptés pour tous les citoyens fleurusiens.
  11. Fleurus dispose d'un bon réseau routier pour les automobilistes, les piétons et les cyclistes.
  12. Fleurus est accessible par le réseau routier, par les transports publics (train et bus).
  13. Il est facile de se parquer dans le centre ville de Fleurus et dans l'entité fleurusienne.
  14. Pour le citoyen fleurusien, l'espace public est sécurisant au point de vue personne physique ainsi qu'au point de vue mobilité.
  15. Les services municipaux donnent une image positive à la Ville par leur performance, leur disponibilité et leur serviabilité.
  16. Fleurus dispose de suffisamment d'infrastructures sportives accessibles financièrement pour le citoyen d'âge divers (jeunes, adultes, seniors).
  17. Fleurus est reconnue par le citoyen comme une ville à connotation sportive.
• Des conclusions

  • points forts
    • La présence des zonings et des grands magasins ainsi que la qualité de l'offre commerciale donnent l'image d'une ville active économiquement.
    • Le site internet et le bulletin communal diffusent des informations jugées intéressantes et utiles; le Fleurusien se dit en majorité bien informé.
    • Le citoyen estime que Fleurus a un capital historique important qui l'intéresse et que l'Entité est culturellement active.
    • Il y a suffisamment d'écoles proposant des formations de qualité et assez diversifiées dans des bâtiments globalement de bonne qualité.
    • Le citoyen estime disposer d'une bonne qualité de vie dans l'Entité.
    • Le réseau routier satisfait et la mobilité est suffisante pour voitures et piétons.
    • L'espace public est sécurisant; le citoyen s'estime en sécurité dans ses déplacements à pied et en voiture.
    • Les services municipaux donnent une image positive.
    • L'offre en infrastructures sportives est assez diversifiée à des prix abordables; les activités sont aussi assez diversifiées pour jeunes et adultes.
  • points faibles et suggestions
    • Les commerces traditionnels ne contribuent pas à l'illustration de l'activité économique
      • Redynamiser par des événements qui contribuent à leur visibilité.
    • Il n'est pas facile de trouver un emploi dans l'Entité. L'offre est insuffisante et trop peu diversifiée.
    • Le citoyen estime l'offre en logements de qualité insuffisante et les prix d'achats fonciers pas abordables.
    • Il estime la mobilité des cyclistes et leur sécurité insuffisantes, les parkings manquant de places dans le centre et dans l'Entité en général.
      • Intégrer la problématique des cyclistes lors des travaux de voirie.

Le premier goûter 2012 des Seniors Chrétiens de Wanfercée-Baulet avait bien cette couleur chaleureuse.

Avec 222 inscrits, il garnissait parfaitement la salle des œuvres aux tables décorées avec soin par les délégués et des bénévoles.

Une belle tombola agrémenta joyeusement le goûter où la présidente prit la parole (voir après les photos)

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Quelques mots de la présidente aux convives :

/…/

Nous espérons que vous avez passé de bonnes fêtes de Noël et de Nouvel An.

Je vous adresse au nom de tout le comité nos meilleurs vœux de santé, de paix, de joie, à toutes vos familles.

Nous sommes heureux de vous retrouver aujourd'hui si nombreux. Vous étiez 222 inscrits; nous avons accueilli plusieurs nouveaux membres.

[Mme Piérart a ensuite rappelé les horaires d'activités régulières organisées par le groupe, (voir ci-après) ]

Je remercie tous vos délégués pour leur dévouement, les bénévoles qui ont œuvré pour préparer ce goûter.

Notre merci va également à madame Schellens, échevine du 3e Âge, qui nous a offert l'apéritif .

Je lève mon verre à votre santé.

Des activités :

• Le lundi de 16 à 17 h, piscine de Fleurus: aquagym
• Le mardi de 16h30 à 17h30, gymnastique douce dans la salle Saint-Pierre
• Le mercredi 14h, jeu de cartes à côté du Carrefour (on cherche des joueurs de belote, de couyon.)

D' autres dates:

• 4 et 5 février la mutuelle lance le programme des voyages qu'elle organise

Des voyages:

• Journée marche et culture le mardi 17 avril à l'abbaye de Val Dieu
• Premier voyage le 24 avril
• Voyage à Ténérife

Voici comment le définit le livret programme sous le texte de Guy Matelart, directeur actuel, texte que vous trouverez après nos photos intégrées et les mots d'ouverture du bourgmestre Jean-Luc Borremans:

Acador: néologisme propre à l'Académie de Fleurus (contraction d'Académie et de médaille d'or).

Il désigne un élégant trophée, gravé au nom de l'élève qui a accompli avec fruit deux cycles d'études (formation et qualification ou transition) dans une discipline instrumentale, vocale, d'arts parlés ou de danse. Ce qui représente, en moyenne, 10 ans d'études.

La présentation de la matinée, appel des lauréats compris, était assurée par Lexane Tomson et Claudia Gilbert, élèves du cours de déclamation-interprétation de Marie-Françoise Oliosi.

LE PROGRAMME DE CETTE MATINÉE

ACADORS

PRIX CHARLIER

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En exergue du livret-programme le bourgmestre Jean-Luc Borremans s'exprimait ainsi:

Il est bon de rappeler, en permanence, l'importance de l'enseignement artistique dans l'épanouissement de toute une population, du plus jeune au moins jeune de nos citoyens.

Reconnaître la valeur, le mérite de chacun reste un véritable moteur de toute activité humaine, qu'elle soit financière, intellectuelle, morale ou simplement honorifique.

La reconnaissance d'un travail, d'une performance, d'une intervention ou tout simplement d'une volonté de construire, nous réchauffe, nous permet de prendre ou reprendre confiance en soi, d'aller plus loin, pour se construire et construire une société à visage humain.

C'est le but de notre cérémonie des Acadors.

Et Guy Matelart, directeur de l'Académie écrivait:

Nous voici réunis pour cet événement annuel qu'est la remise des prix, certificats, diplômes et Acadors.

C'est un moment à haute valeur symbolique pour les étudiants qui, pendant de nombreuses années, ont témoigné de qualités morales remarquables telles que la patience, la persévérance, la sensibilité, l'intelligence, et même très souvent le talent.

Nous pouvons constater que la musique, les arts parlés et la danse sont des activités privilégiées pour bon nombre de personnes jeunes et moins jeunes.

Celles-ci méritent toute notre admiration.

En ouverture de la matinée, il s'exprimait par ailleurs ainsi au micro:

Le quart d’heure académique étant passé, je vous propose de commencer cette séance de remise des prix.

Mais avant, je désire vous remercier, vous qui êtes présents. Vous savez que pour tout artiste, le public est un lien précieux sans lequel la motivation n’est pas au rendez-vous.

Je désire remercier particulièrement :

Monsieur le Bourgmestre ainsi que Monsieur Francis PIEDFORT, Echevin, Monsieur Eugène DERMINE, Président du CPAS, Monsieur Claude MASSAUX, Conseiller communal, Madame Christine COLIN, Conseillère communale, Monsieur Eric PIERART, Conseiller communal, Monsieur Philippe SPRUMONT, Conseiller communal, Monsieur Jean-Jacques LALIEUX, Conseiller communal, Madame Lucienne VERBIEST, Directrice d’école, et excuser Monsieur Francis LORAND, Echevin

Je voudrais ensuite vous demander de nous excuser de vous recevoir dans un bâtiment en travaux mais vous pouvez constater ainsi que ces travaux sont en bonne voie. La façade est presque terminée, certains châssis sont posés.

A propos des travaux de rénovation, je désire remercier ici publiquement et sincèrement Monsieur le Bourgmestre.

Monsieur le Bourgmestre, grâce à votre attachement à l’Académie et une grande motivation, c’est avec une habileté politique manifeste que vous avez su mener à bien un dossier qui n’a pas toujours été facile.

C’est un beau combat qui arrive à son terme. Vous avez donc réussi à rassembler les fonds nécessaires pour que le projet aboutisse et nous allons bénéficier d’un bel outil, un bel écrin qui ne pourra que contribuer au bon fonctionnement de l’école. Encore merci.

Une requête maintenant : vous savez que nous avons une ASBL, périphérique à l’Académie.

Elle s’appelle « Les amis de l’Académie de Fleurus ». Son but est d’aider l’Académie dans son fonctionnement et d’en promouvoir ses activités. Elle est constituée de membres effectifs et de membres adhérents. Il nous manque cependant un membre d’honneur et je désirerais, pour combler cela, vous demander :

Pourriez-vous nous faire le plaisir et l’honneur d’intégrer l’ASBL de l’Académie en tant que membre d’honneur ? c’est ce que j’espère, pour ma part, j’en ai terminé et vous tends le micro, merci.